приложения были созданы для облегчения повседневной жизни пользователя. Кроме того, существует множество полезных инструментов для бизнес-среды, например, позволяющих управлять коллективом работников. Это то, что предлагает приложение Xora (теперь известное как Click Software), с помощью которого менеджер может узнать местоположение его работников, их поездки, время, затраченное на выполнение работы, и другие управленческие данные о наиболее продуктивномНо где начинаются и заканчиваются возможности управления и конфиденциальность сотрудников?
Это слова бывшего работника Мирны Ариас, уволенной после удаления это приложение вашей компании мобильного при обнаружении возможности шпионить или, по крайней мере, отсутствие защиты вашей конфиденциальности И это то, что, кроме того для наблюдения за ежедневной работой приложение продолжало записывать свою активность в выходные дни, несмотря на то, что они не работали. Проблемы, которые побудили его совершить такое действие и его последующее увольнение.
Приложение Xora имеет несколько параметров управления, таких как рабочее время , отключив его функции по истечении дня.Однако инструмент продолжал отслеживать местоположение Вот почему после увольнения бывший работник решил обратиться в суд. против компании за нарушение их конфиденциальности и другие вопросы, связанные с конфиденциальностью, требование выплаты за это 500 000 долларов США.
Компания-разработчик Xora перестаралась, создав приложение, которое отслеживает все время рабочему даже если он закончил свой день? Компания зашла слишком далеко, уволив работника за то, что он не хотел чувствовать, что за ним наблюдают? Не переусердствовала ли сама сотрудника при удалении инструмента управления компанией? Это вопросы, которые в конечном итоге решит судья, но они поднимают другие вопросы о этике, морали и полезности приложений и мобильных технологий.
И дело в том, что не все идет за производительностью и эффективностью Тем более, когда речь идет о жизни людей. Но до какой степени вы готовы пойти на компромисс в отношении конфиденциальности ради блага компании? Конечно, инструменты управления полезны и полны, поскольку они могут знать скорость, с которой рабочие водят машину, время, которое они тратят на свои услуги, когда им приходится посещать частные дома, а также предлагать данные и полную техническую поддержку. Но это люди, которые оказывают эти услуги Люди, которым иногда приходится останавливаться, чтобы сходить в туалет , которые не работают как автоматы и не выполняют одну и ту же работу одинаково в два разных дня.
Короче говоря, курьезный случай, который может стать первым из многих. Всегда принимая во внимание, что пользователь сам защищает свою конфиденциальность, а не запускает ее всем желающим узнать об этом через соц. сетиСложный вопрос, который заставит задуматься многих.
